Las actuaciones consistirán en el desarrollo de cualificaciones, certificados de profesionalidad, cursos de formación para el empleo y otros estudios que faciliten la inclusión laboral de estas personas, así como el asesoramiento al Centro de Tecnología del Espectáculo (CTE) —unidad dependiente del INAEM y Centro de Referencia Nacional para el Espectáculo en Vivo— en cuantas medidas resulten necesarias para lograr este objetivo en el marco de sus actividades.
Para el cumplimiento de este convenio, cuya vigencia se extenderá a lo largo de cuatro años, el INAEM se compromete a apoyar la creación de grupos de trabajo al efecto, a favorecer la realización de cursos de formación sobre las cualificaciones anteriores a través del Plan de Trabajo Anual del CTE, requiriendo al profesorado colaborador necesario, a proponer módulos de sensibilización, y a publicitar los frutos de este acuerdo.
El INAEM y Plena Inclusión Madrid ya han colaborado en anteriores ocasiones, a través, por ejemplo, del programa ‘Más Cultura – Más Inclusión’, en virtud del cual se organizó un curso profesional de sala escénica dirigido a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, llevado a cabo en el Centro Dramático Nacional (CDN), o el diseño de la cualificación profesional de auxiliar de sala escénica con el apoyo del CTE para facilitar el acceso de este colectivo al mercado laboral, así como en las Jornadas sobre la Inclusión Social y la Educación en las Artes Escénicas y el festival Una Mirada Diferente.
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